Lorenzo Fantini è avvocato giuslavorista. Autore di oltre 120 pubblicazioni e di diverse monografie, è stato dirigente delle divisioni competenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, Presidente del Casellario Centrale Infortuni INAIL e rappresentante del Ministero del lavoro presso organismi nazionali ed internazionali negli anni tra il 2003 e il 2013. Attualmente è consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali per aziende, associazioni professionali e privati e Direttore dei Quaderni della sicurezza per AiFOS. Nell’ambito di tali attività, in particolare, svolge docenze nei corsi di formazione in materia prevenzionistica e garantisce ai clienti supporto in ordine alla conformità delle organizzazioni alla vigente normativa, anche in relazione a contestazioni degli organi di vigilanza o nell’ambito di processi per infortuni sul lavoro.

Fondatore e presidente di Sicurezza Comportamentale S.r.l. e di Virtual Safety Lab, specializzato in sicurezza comportamentale (BBS) e soft skills. Con una laurea in Neuroscienze e Psicologia Sperimentale, dal 2009 msi occupa di salute e sicurezza sul lavoro, mentre dal 2013 msi concentra unicamente sulla formazione. Ha realizzato circa 1000 ore di formazione all'anno, sviluppando programmi che coniugano approcci neuroscientifici alla sicurezza e alle tecniche di apprendimento. Si occupa anche della creazione di videocorsi per piattaforme e-learning, tra cui 180 ore di contenuti per aziende leader come Bluamtica e AIAS Academy. Autore del libro "Da formatori a formattori", porta avanti l'idea che la sicurezza sul lavoro possa essere appresa tramite un approccio esperienziale e interattivo. È anche istruttore di yoga e arti marziali, elementi che integra nelle mie metodologie formative per migliorare la consapevolezza e la gestione dello stress nei contesti lavorativi.

Nico Larocca nel Giugno del 1996 si avventura con pochi mezzi a disposizione nel mondo della sicurezza in Basilicata senza però trovare molto riscontro sul territorio ancora non preparato al cambiamento culturale. In seguito ad un lungo percorso formativo tecnico/commerciale maturato nel Nord Est Italia inizia a prendere forma una visione a lungo termine che stravolgerà la visione strutturale della propria azienda. Al centro del percorso resta il DPI ma intorno inizia la costruzione di una serie di servizi necessari alla gestione ed al suo corretto utilizzo, tutto questo unendo esperienza diretta in fabbrica e formazione on the job. La sicurezza è una materia molto vasta ed era necessario affrontare bene almeno uno spaccato e così è iniziato il percorso di formazione interna dei collaboratori per moltiplicare il metodo e affiancare gli RSPP aziendali dando un reale supporto. Ad oggi il metodo Desal è apprezzato da aziende di rilievo in tutte le regioni italiane e le richieste crescono in maniera costante. La passione per la sicurezza lo porta alla partecipazione attiva nel mondo della scuola, dell’università, delle associazioni di categoria e iniziative culturali che hanno come scopo la sensibilizzazione delle persone all’uso delle protezioni sul lavoro. La mission di Nico è quella essere protagonista del cambiamento con un contributo tangibile e sempre attivo.

Antonio Stornaiolo è un attore, comico e conduttore televisivo italiano, nato nel 1961 a Napoli e cresciuto professionalmente a Bari. È noto per il suo sodalizio artistico con Emilio Solfrizzi nel duo comico "Toti e Tata", che ha avuto grande successo negli anni '90, in particolare nelle emittenti locali pugliesi. Oltre alla sua carriera comica, Stornaiolo ha lavorato in teatro, cinema e televisione, interpretando ruoli sia drammatici che comici. Ha partecipato a serie televisive come Distretto di Polizia e Don Matteo, e ha condotto programmi su reti nazionali come Canale 5 e Rai Uno. La sua versatilità lo ha reso uno dei volti più apprezzati della comicità pugliese e nazionale, capace di passare da sketch ironici a conduzioni eleganti in eventi culturali e aziendali​.

Esperta di Salute e Sicurezza sul lavoro, da oltre 30 anni si occupa di valutazione dei rischi in diversi settori come RSPP e docente, con particolare attenzione alla prevenzione. Ha diretto aziende di consulenza in sicurezza, medicina del lavoro e igiene alimentare. Dal 2006 è Segretario Nazionale della Federazione Italiana Addetti al Servizio di Prevenzione e Protezione (FIRAS-SPP). Ha ricoperto ruoli di gestione del personale e relazioni istituzionali in grandi aziende, mantenendo la passione per la formazione e la progettazione di percorsi educativi per lavoratori, forte di studi in Sociologia e Giurisprudenza Forense. Si dedica alla comunicazione efficace in ambito andragogico. È membro della Commissione Sicurezza Alimentare e Welfare del Ministero della Salute, accreditata alla Presidenza del Consiglio dei Ministri e alla Commissione Europea. Dal 2024 collabora con INAIL nella divulgazione sui rischi psicosociali, in particolare abusi, violenze e discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro.

Paola Samoggia si è diplomata in pianoforte e ha conseguito il Master in Composizione Coreutica presso la Opera Academy di Verona. Ha frequentato il Master di Alta Composizione presso la Regia Accademia Filarmonica di Bologna. Paola collabora con diversi producer per spot, documentari e cortometraggi, e compone anche su commissione per importanti gallerie d'arte contemporanea e istituzioni musicali. Dal 2010 si occupa di progetti artistici su temi sociali del mondo del lavoro, in questo percorso ha composto le musiche per l'Opera da Camera Multimediale "27 DOLLARI" (ispirata a "Il Banchiere dei Poveri" primo libro di M. Yunus Premio Nobel per la Pace) e per il Balletto "NO CRASH" (musica, danza e architettura del tema delle morti sul lavoro).

Armando Sborgia nasce nel 1979, si laurea all’Università Gabriele d’Annunzio di Chieti in Tecniche della Prevenzione nell’Ambiente e nei Luoghi di Lavoro (TPALL) nel dicembre 2003. Inizia la sua carriera lavorando in PMI locali e successivamente per i più grandi operatori logistici del Pescarese nell’appalto Fater Spa del gruppo Angelini; qui si forma nella conoscenza di tecniche per DVR, sistemi di gestione, DUVRI e nelle pratiche di formazione ed addestramento. Nel 2013 inizia la collaborazione con Coldiretti Abruzzo Federazione diventando in breve il responsabile del SPP, scrive il primo corso trattori d’Abruzzo e nel 2020 il primo libro sulla Formazione per gli Stagionali in Agricoltura ex D.I 27/03/2013 e apre il canale SoSicurezza per divulgare la sicurezza sul lavoro e renderla accessibile a tutti, nel 2022 viene premiato per l’innovazione nella formazione da Firas Academy e il 22 ottobre 2025 partecipa al tavolo ASR presso palazzo Montecitorio.

Stefano De la Torre è CEO e co-fondatore di SOC (Safety on Chain), startup che semplifica la gestione della sicurezza sul lavoro con tecnologie di intelligenza artificiale e blockchain. Laureato in Economia e Finanza, ha maturato esperienze in consulenza strategica e all’Istituto Italiano di Tecnologia, dove ha approfondito il potenziale delle tecnologie emergenti. Con SOC, sviluppa strumenti digitali per rendere più efficiente, trasparente e verificabile la formazione e la documentazione in materia di salute e sicurezza. Il suo obiettivo è chiaro: ridurre burocrazia e rischi per le imprese, migliorando al tempo stesso la tutela concreta delle persone.

Innovatore e imprenditore nel campo IT, mi occupo di progettare e sviluppare soluzioni altamente innovative.
L' esperienza maturata negli anni nel settore mi ha portato a creare una realtà aziendale che si occupa di ricerca e sviluppo nel campo dell'innovazione, dell'intelligenza artificiale e della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
L' attenzione che ho da sempre avuto verso il mondo della sicurezza del lavoro mi ha motivato a progettare e sviluppare soluzioni software e mobile per la gestione delle più importanti attività del settore rivolte a garantire sicurezza ai lavoratori grazie a nuove tecnologie e a sistemi sempre più interconnessi. Ho deciso quindi di dedicare un ramo della mia azienda al mondo della sicurezza sul lavoro creando il brand SAFEMATICA che ha come unico scopo quello di fare ricerca e sviluppo affinché innovazione e tecnologia siano messe al servizio della sicurezza di ogni singolo lavoratore.

Dal 2013 mi dedico a rendere i luoghi di lavoro più sicuri, sostenibili e umani accompagnando le aziende pubbliche e private nel percorso verso la conformità normativa e la cultura della sicurezza, trasformando ambienti complessi in realtà organizzate e serene. Mi definisco l’artigiano della sicurezza perché ogni progetto è unico: analizzo, ascolto e costruisco soluzioni su misura, pensate per valorizzare le persone e garantire benessere, produttività e fiducia. Founder del Salento Safety Congress, un evento pensato per portare la sicurezza fuori dagli schemi. Un luogo di confronto, idee e innovazione dove la sicurezza viene vista come un’opportunità di crescita, inclusione e valorizzazione delle persone.

Comandante della Marina Militare, con oltre 40 anni di servizio attivo, trascorsi in ambiente nazionale e internazionale, accrescendo in “longlife learning”, il proprio bagaglio culturale. Appassionato di tutto ciò che è "Sicurezza nei Luoghi di Lavoro", "Tutela dell'Ambiente” e studio di specifiche procedure di sicurezza e di lavoro. Formatore in materia SSL, con più 9500 ore di formazione in A1, A2, A3, esperto di situazioni di emergenza navale, già RSPP di Unità Navali Militari, Ispettore alla Vigilanza abilitato da Ministero della Difesa e Responsabile dei Progetti Formativi per Il Comando Interregionale Marittimo Nord; qualificato TECNO per gli ambenti confinati, abilitato CTU, Docente di Sicurezza della Navigazione e problematiche relative ad “Ambienti ed Aree Marittimo-Portuali”. Ha avuto esperienze dirette nell’applicazione normativa D.lgs.81, sia su navi militari di diversa tipologia che, quando impiegato presso “Comando Operativo Interforze”, nello studio e nella realizzazione di DVR per aree dedicate a Teatri Operativi, realizzando piani ed assetti di sicurezza, DVR e Formazione specialistica del personale per la Base Militare di Gibuti nel 2018 e per il Teatro Operativo del Niger nel 2019,con stesura di specifiche procedure di sicurezza in area operativa, ottenendo riconoscimenti personali di rilievo.

Laureata presso la Facoltà di Sociologia dell’Università di Urbino, opera da quasi vent’anni nel settore del marketing e della comunicazione. Dal 2015 collabora con Faraone Industrie, dove ha trovato il contesto ideale per unire competenze professionali e passioni personali, dedicandosi ai temi dei lavori in quota e della sicurezza sul lavoro non solo attraverso attività di comunicazione, ma anche tramite l’organizzazione di eventi e convegni dedicati alla sicurezza e al wellbeing aziendale. Animata da un forte impegno nella diffusione della cultura della sicurezza, ha organizzato e moderato diversi convegni ed eventi dedicati alla sicurezza. Dal 2020 svolge anche attività di formatrice in materia di sicurezza e ricopre il ruolo di CEO di Faraone Academy, realtà nata dalla convinzione che progettare strumenti sicuri non sia sufficiente senza un costante lavoro sulla consapevolezza, sui comportamenti e sulla corretta formazione delle persone.

Mi occupo di formazione e sviluppo delle risorse umane dalla fine degli anni ’90. Dopo un’esperienza maturata in importanti società di consulenza, sono entrato in FORMart, dove dal 2009 ricopro il ruolo di Responsabile Commerciale e Marketing. Sono appassionato di digital learning e soluzioni tecnologiche applicate alla formazione, in particolare in ambito sicurezza sul lavoro. Credo fortemente nell’innovazione – non solo tecnologica – come leva per l’apprendimento, mantenendo sempre la persona al centro di ogni percorso di sviluppo.

Laureato in scienze politiche indirizzo politico sociale presso Alma Mater Studiorum – Università di Bologna, approfondendo successivamente gli studi nel campo della ricerca sociale, della logica, dell’ontologia e della teologia razionale. Da 24 anni opera nel campo della formazione professionale, specializzandosi nell’ambito della Sicurezza sul lavoro di cui si occupa da 15 anni. Rspp e formatore abilitato in materia di Sicurezza sul lavoro e Antincendio, ha conseguito un Master di Alta Formazione come QHSE Integrated System Responsible, Consulente - Progettista di sistemi di gestione Qualità, Ambiente, Sicurezza ed Energia e Lead Auditor Iso 9001: 2015, 14001:2015, Iso  45001:2018 e 50001:2018. Parallelamente al percorso professionale da 15 anni è operativo all’interno della componente volontaria del sistema di Protezione Civile, ambito in cui è formatore certificato in materia di sicurezza dall’Agenzia Regionale di Protezione civile della Regione Emilia – Romagna. Attualmente ricopre il ruolo di  Vice-Presidente della Consulta provinciale del Volontariato di protezione civile di Modena e Vice coordinatore del Gruppo comunale volontari di protezione civile di Modena. Le esperienze maturate in ambito professionale ed emergenziale lo hanno reso un appassionato promotore della cultura della prevenzione e lo hanno spinto alla ricerca incessante di nuove strade che consentano di contribuire, attraverso un approccio integrato, alla costruzione la cultura della sicurezza a tutti i livelli. 

Classe ’73, laurea umanistica, è nel Gruppo Adecco dal 2000. Specializzata in formazione, oggi coordina in Mylia le attività legate alla Salute e Sicurezza sul Lavoro, contribuendo allo sviluppo di percorsi formativi ad alto impatto per aziende e persone. Con un approccio innovativo e centrato sul valore umano, si definisce una “Visionaria della Sicurezza”: crede infatti che la Sicurezza non sia solo compliance, ma un mindset culturale capace di ispirare comportamenti consapevoli e generare benessere nelle organizzazioni.

Laureata in Scienze Umane, pedagogista e formatrice con oltre dieci anni di esperienza nell’educazione esperienziale applicata alla sicurezza comportamentale sul lavoro. Ha sviluppato un modello formativo centrato sulla persona, integrando dimensione emotiva, consapevolezza decisionale e responsabilità individuale nei processi di prevenzione. Il suo metodo si distingue dall’impostazione esclusivamente tecnico-normativa, promuovendo un cambiamento culturale fondato sull’interiorizzazione dei comportamenti sicuri. Collabora con aziende, lavoratori e figure della prevenzione, progettando percorsi strutturati di elevata efficacia didattica, con l’obiettivo di trasformare la sicurezza da obbligo formale a valore organizzativo condiviso e consolidato nel tempo.